Código de conducta para proveedores y partners
- Última actualización
- 10 de septiembre de 2026
- Versión
- 1.0
- A quién aplica
- Proveedores, distribuidores, instaladores y partners de integración
En resumen
- Nuestros estándares no se detienen en el límite de la empresa.
- Exigimos cumplimiento laboral verificable, no solo declarado.
- Un partner no puede prometer capacidades que el producto no tiene.
- El incumplimiento grave termina la relación, con independencia del volumen que represente.
Este resumen orienta la lectura y no reemplaza el texto del documento.
01Condiciones laborales
- Cumplimiento íntegro de la legislación laboral y previsional, acreditable mediante certificado de cumplimiento vigente.
- Prohibición absoluta de trabajo infantil y de trabajo forzoso, en toda la cadena.
- Libertad de asociación y negociación colectiva respetadas sin obstrucción.
- Condiciones de higiene y seguridad conformes a la normativa, con especial atención al trabajo en terreno y en altura para instaladores.
- Ambiente libre de discriminación y de acoso, con un canal de denuncia disponible.
02Protección de datos e información
- Quien trate datos por nuestra cuenta firma el acuerdo de tratamiento correspondiente antes de recibir el primer dato.
- Prohibido usar datos de un cliente de Drometra para fines propios, incluida la prospección comercial.
- Prohibido subcontratar el tratamiento sin autorización expresa y escrita.
- Notificación de incidentes de seguridad dentro de 24 horas desde su detección.
- Los instaladores no conservan credenciales de acceso a la plataforma después de completar el trabajo.
03Conducta comercial
- No prometer capacidades, cifras de rendimiento ni plazos que el producto no sostiene. Una venta ganada con una promesa falsa es un problema nuestro tan pronto se entrega.
- No presentarse como Drometra ni sugerir una relación distinta de la que existe.
- No ofrecer ni aceptar pagos indebidos para obtener o mantener negocio.
- Declarar cualquier conflicto de interés antes de participar en una oportunidad.
- Respetar la política de uso aceptable al configurar la plataforma para un cliente.
04Verificación y consecuencias
Podemos solicitar documentación de respaldo, realizar visitas acordadas y pedir planes de acción con plazo. Ante un incumplimiento, damos un plazo razonable para corregir; ante un incumplimiento grave —trabajo infantil o forzoso, uso indebido de datos personales, corrupción— la relación termina de inmediato, con independencia del volumen que represente.
Cualquier persona puede reportar un incumplimiento de un proveedor o partner nuestro a [email protected], con las mismas garantías de confidencialidad y no represalia del código general.
Estado de este documento
Texto preparado por Drometra y pendiente de revisión por asesoría legal externa antes de su publicación definitiva. Su estructura y contenido se construyeron sobre la normativa chilena vigente y sobre la Ley 21.719, que rige desde el 1 de diciembre de 2026. No constituye asesoría legal para terceros.
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